Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Te ofrecemos

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Matriz legal

Es un documento que recopila las normas y disposiciones legales que una empresa debe cumplir en materia de seguridad y salud en el trabajo. 




Capacitaciones

Es un proceso de formación que busca mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados para que desempeñen su trabajo de manera eficiente. Las capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo ayudan a la empresa.

Inspección de puestos de trabajo

Procedimientos que permiten identificar condiciones físicas y de trabajo que puedan generar riesgos. El objetivo es prevenir accidentes y daños a las personas. Los beneficios de las inspecciones son:

Auditoría Interna SG-SST

La auditoría interna del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es una evaluación que se realiza periódicamente para verificar el cumplimiento de los requisitos legales y procedimientos de la empresa. Tiene como beneficios.



Investigación de accidentes de trabajo

Es un  análisis que se realiza para determinar las causas de un accidente y así evitar que vuelva a ocurrir. Se trata de una herramienta de seguridad y salud en el trabajo. Las investigaciones permiten.



Diseño del SG-SST

Se realiza el diseño estructural y elaboración documental del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluye: política y objetivos, matrices, planes, programas, formatos y los documentos necesarios para el cumplimiento de la normatividad de seguridad y salud en el trabajo en su empresa.

Implementación y administración

Son etapas claves para hacer que el sistema diseñado sea efectivo en la práctica. Estas fases se enfocan en la puesta en marcha del sistema y en su gestión continua, asegurando que los procesos y políticas que se establecieron en el diseño del SGSST se apliquen correctamente y se mantengan a lo largo del tiempo.

MATRIZ LEGAL

  • Identificar los requisitos legales aplicables a la empresa  
  • Determinar el grado de cumplimiento de los requisitos  
  • Definir cómo se cumplirá cada uno de los requisitos  

CAPACITACIONES

 

  • Reducir accidentes y lesiones: Los empleados capacitados pueden identificar y mitigar riesgos, lo que reduce la posibilidad de accidentes.  
  • Mejorar la motivación: Los trabajadores que se sienten seguros y valorados tienden a comprometerse más con su trabajo.  
  • Reducir costos: Se reducen los gastos asociados a accidentes y a la atención médica.  
  • Fomentar una cultura de prevención: Los empleados se vuelven más conscientes de su autocuidado y del cuidado de otros.     

INSPECCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

  • Identificar riesgos y peligros que puedan causar accidentes 
  • Determinar medidas preventivas y correctivas 
  • Identificar prácticas de trabajo inseguras 
  • Proteger a los trabajadores y evitar problemas legales 
  • Cumplir con regulaciones, acuerdos y estándares 
  • Fomentar un ambiente seguro y confortable 

Investigación de accidentes

  • Conocer el desarrollo de los acontecimientos 
  • Identificar las causas básicas y las causas inmediatas 
  • Proponer medidas preventivas y/o correctoras 
  • Controlar los riesgos que produjeron el accidente 

Auditoría Interna SG-SST

  • Identificar no conformidades, tanto presentes como potenciale 
  • Mejorar el sistema de gestión 
  • Establecer oportunidades de mejora 
  • Implementar acciones de mejora, preventivas y correctivas 
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos 

Implementación y administración

  • La implementación del SGSST es el proceso mediante el cual la organización pone en práctica todos los elementos y procedimientos establecidos en el diseño del sistema.
  • La administración del SGSST es la fase en la que se gestionan y controlan todos los aspectos del sistema de forma continua. Abarca la supervisión, revisión y mejora del sistema para garantizar su efectividad a largo plazo.

Hitos importantes

Calidad y innovacion

Nuestra dedicación a la calidad y la innovación se respalda con certificaciones reconocidas. (ISO 9001.2015 y SELLO DE BUENAS PRÁCTICAS DE INNOVACIÓN )


Licencia en Seguridad y Salud

Contamos con Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, otorgada por la secretaria de salud. Esta licencia valida nuestra capacidad y compromiso para proporcionar servicios en materia de seguridad y salud laboral, cumpliendo la normativa establecida.

Adaptación y Desarrollo

Nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes, por consiguiente, aplicamos a la investigación, el desarrollo e invención en todos los proyectos emprendidos.

Cumplimiento del Cliente

El 95% de nuestros clientes cuentan con un cumpliento satisfactorio ante la ARL y el ministerio de trabajo gracias a nuestro acompañamiento permanente.

Actualización Constante

Estamos constantemente actualizando nos para encontrarnos a la estar a la vanguardia en materia de tecnología y SST.

Equipo Capacitado

Disponemos de un equipo humano altamente capacitado, con gran experiencia, con diferentes profesiones y especializaciones quienes acompañarán y brindarán un apoyo continuo de acuerdo a los servicios que se adquieran en C&F SOLUCIONES SAS.

Estamos aquí para ayudarte. Escríbenos o llamanos .

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